Competentiemanagement
"Alleen met de juiste sets aan competenties in huis kun je als organisatie presteren en misschien zelfs exceleren."
Vraagstuk
Bedrijven, maar ook maatschappelijke instellingen raken steeds meer overtuigd van het belang van het voeren van competentiemanagement binnen hun organisatie. Het succes en welbevinden van medewerkers wordt namelijk in belangrijke mate voorspeld en bepaald door hun persoonlijke kenmerken en competenties. Hoe meer een medewerker in een functie past, des te beter hij of zij functioneert en presteert. Competentiemanagement vraagt echter om doelgerichte en efficiënte werving en selectie, het aanbieden van op maat gemaakte trainingen en opleidingen en het bieden van voldoende uitdagingen binnen de organisatie. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Het opstellen van functieprofielen- en eisen en het doorvoeren van organisatieveranderingen vormen daarbij belangrijke uitdagingen.
Oplossing
De CASE Builders Groep is zich ervan bewust dat voor het voeren van competentiemanagement de juiste tools aanwezig moeten zijn om dit te ondersteunen. Reden waarom wij TestCASE 2.0 ontwikkelde. Een snel en uiterst betrouwbaar test- en matchprogramma dat u als onderneming de kennis en middelen verschaft om serieus aan de slag te gaan met competentiemanagement. TestCASE vergelijkt persoonlijke eigenschappen en kwaliteiten van mensen met de eisen die in functieprofielen worden gesteld. Het is de enige applicatie die volledig onafhankelijk en objectief werkt bij werving en selectie, outplacement, competentiemanagement, mobiliteit, beroepskeuze, persoonlijke ontwikkeling en employability.
TestCASE beschikt daarnaast over een uitgebreide bibliotheek aan profielen, die onder meer gebaseerd zijn op de Colo-kwalificatiedossiers voor competentiegericht onderwijs. Daardoor is het redelijk eenvoudig om een functiehuis te bouwen, met daaraan gekoppeld alle werkelijke en gewenste competentieprofielen.
Aan de hand van deze competentieprofielen worden ideale teams samengesteld en kunnen, op basis van ‘competentie-gaps’ trainingen en opleidingen op maat worden aangeboden. Door op deze manier te werken aan de ontwikkeling van team en medewerkers worden betere resultaten behaald, zowel individueel, als team en als bedrijf.
Onze communicatiespecialisten en ervaren consultants ondersteunen u met strategisch advies ten aanzien van visie, beleidsvorming en veranderingsprocessen. Daarbij zetten wij een aantal belangrijke programma’s in. Zo stelt ChangeCASE u in staat organisatieveranderingen op een snelle en correcte wijze te implementeren. Met behulp van InnoCASE wordt u in staat gesteld om als organisatie te innoveren, te beoordelen en uit te breiden.